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关于学员就业

点击量:71 发布时间:2018-07-27 17:50


关于培训机构的就业问题,“培训机构在不了解学员情况,和具体的学习能力时,

盲目的承诺保就业只是吸引学员的一个噱头,因为就业问题,涉及的因素太多了,

行业人才的供需情况,学员的学习情况,面试情况,学员和企业之间还要相互考量,

所以就业并不像想象的那么简单,找到一份合适的工作就更难了,培训机构只能督

促学员学习,确保学到扎实的知识,打破有门槛行业的行业壁垒。提高学习能力来提高竞争力,

减少学员找工作的难度,此外在保障学员学习能力的情况下,努力提升学生的沟通能力,

提升企业的好感度,筛选合适的企业,推送给合适的学生,积极沟通用人企业,提高学生的竞争力和起薪,

帮助学生选择更有发展和前景的行业,才是培训机构应该做的。


技高对学员就业的承诺是:我们是不保证100%就业的。但是能保证的是你学习的知识的含金量和稀有性,老师尽职尽责教你,帮助你打牢基础。提升面试竞争力。且帮助学生完成心愿,进入自动化行业工作。因为决定学生能够找到工作或者能够找到好工作的前提还是学生要具备技术。


技高与东莞智捷视觉自动化公司是深度合作关系,向学员推荐就业时有700多家自动化企业可供选择。——————这就是我们的优势。


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